台湾一季度实质月薪连续三年负增长|超碰手机
中新社台北5月10日电 台当局“主计总处”10日公布，今年第一季度台湾全体受雇员工实质经常性薪资平均每月4.3万元(新台币，下同)，同比减少0.09%，呈连续三年负增长。
综合中央社、《工商时报》和《经济日报》等台媒报道，1月至3月台湾全体受雇员工经常性薪资平均每月4.6万元，同比增长2%，但剔除物价因素后，实质经常性月薪同比下降0.09%。
据统计，台湾3月全体受雇员工经常性薪资平均为4.6万元，奖金及加班费等非经常性薪资平均为6656元，合计后总薪资平均为5.27万元，较2月减少35.43%，或因2月部分厂商发放年终奖和绩效奖金。
若按行业观察全体受雇员工3月薪资，金融及保险业、出版影音及资通讯(信息与通信)业较高，分别为6.87万元和6.71万元；住宿及餐饮业、其他服务业则较低，分别为3.42万元和3.57万元。
受雇人数方面，3月底台湾受雇员工总数为841.6万人，较2月底减少约5000人。“主计总处”分析，这主要是由于春节期间增聘了临时性工作人员，故3月制造业、住宿及餐饮业的受雇员工数均降低。(完)
无独有偶，今年3月，同属川南地区的四川省自贡市富顺县水务局发布《致全县人民的节约用水倡议书》，建议居民“尽量缩短用水时间，错峰用水、合理储水，随手关闭水龙头，做到人走水停”。该通知称，“极端干旱天气已自2022年8月持续至今，全县所有饮用水源地蓄水量极度减少，部分水源地可取用水量已不足水厂生产1月之需。” “经济景气恢复需要一个过程，企业也是。”李实表示，疫情之前，中国经济增速就已经放缓，疫情三年又对经济造成巨大打击。今年以来中国全力以赴抓经济，但是经济的恢复速度并不快。诸多企业遭遇疫情打击和外部冲击，利润大幅下降，不得不裁员或者缩减招聘。